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放开搞活 独立经营 争做鞍钢效益新增长点

时间:2019-04-16 05:34来源:未知 作者:admin 点击:
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  4月1日下午,鞍钢集团公司董事长、党委书记唐复平到鞍钢工程发展公司调研,听取该公司生产经营情况的汇报,共同探讨工程板块深化改革、创新发展的路径方法。唐复平强调,要带着对企业负责、对职工负责的高度责任感和使命感,从长远出发谋求企业改革发展,细分一批有市场前景、有生存能力的企业,放开搞活,独立经营,用激励机制激发内生动力,用市场业绩检验经营能力,推动工程板块成为鞍钢效益的新增长点。

  调研中,鞍钢工程发展公司相关负责人汇报了该公司一季度生产经营状况、下一步工作打算及需要集团公司支持解决的问题。唐复平就该企业深化改革、创新发展等相关问题,与与会人员进行探讨和交流。

  唐复平对工程发展公司厘清发展方向、保持良好发展势头表示肯定,并对包括铁路设备制造公司等在内的单元企业积极谋划改革、创新突围的做法表示赞同。唐复平指出,市场是检验企业生存能力的唯一标尺。要带着对企业负责、对职工负责的高度责任感和使命感,从长远出发谋求企业改革发展,细分一批有市场前景、有生存能力的企业,放开搞活,独立经营,用激励机制激发内生动力,用市场业绩检验经营能力,推动工程板块成为鞍钢效益的新增长点。

  唐复平强调,过去市场条件好的时候,企业经营好坏表现不突出;现在市场环境变差,有些企业就遭遇了市场竞争力不强、生存困难的艰难局面。必须深入剖析,查找原因,细分处理。对那些有市场前景、有生存能力的企业,要放开搞活,独立经营,建立有效的激励机制,激发内生活力;对那些已经不具备“造血”能力、不适应市场的企业,要坚持该调整的调整,该转型的转型。要在企业发展中解决一切问题,做到“有保有压、有取有舍”。

  唐复平强调,要坚持改革,只有改革才能赢得生存。改革不是企业遭遇困境时的应急之举,也不是简单的减人裁员,改革是企业发展的永恒主题,是解决一切生存问题的必经之路。要保持强烈的改革意识、创新意识,深入研究企业改革课题,构建有效的激励约束机制,激发内生能力,尽享改革带来的红利,为企业赢得新的转机。与民营企业相比,国有企业面临着历史包袱重、体制机制不活等客观短板。但人才队伍过硬、创新人才密集等优势,也是民营企业难以比拟的。要用突出长板弥补短板,为企业赢得生存空间。工程发展公司要高举创新旗帜,加大科研创新力度,创新好的机制,推动好的项目,用大创新推动大发展。

  唐复平强调,执行力就是生产力。工程发展公司各级领导要落实“三严三实”要求,树立正气,增强执行力。要坚定信念,提升信心,迎难而上,找到解决问题的办法,实现困境突围。集团公司将全力支持工程发展公司的发展,希望工程发展公司成为鞍钢效益的新增长点。

  鞍钢集团公司办公厅、管理创新部、战略规划部、财务运营部等部门相关负责人陪同调研。

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